“Analiza tu situación.
Identifica tu problema.
Diseña una estrategia.”
Bihotz Consulting acompaña desde hace más de 20 años a empresas en la definición de sus desafíos de Talento y Cultura con una mirada integral.
Más de 20 años de experiencia puestos al servicio de:
TRANSFORMACIÓN E INNOVACIÓN DE TALENTO/HR
A través del rediseño de procesos, metodologías y estructuras de las áreas de Talento y personas, acompañando a un cambio profundo y duradero en la forma de operar y pensar de la organización y su transformación.
CULTURA ÁGIL
La transformación cultural ágil es nuestro servicio de acompañamiento a organizaciones transicionando a la digitalización de sus productos, servicios y procesos con una mirada integradora, sistémica y enfocada en las personas como centro del negocio.
NUEVAS CAPACIDADES Y COMPETENCIAS ÁGILES
A través del diseño y facilitación de nuevas formas de aprender, capacidades y competencias necesarias, alineadas con la agilidad y los últimos enfoques del mundo.
EL NEGOCIO DE LAS ORGANIZACIONES SON LAS PERSONAS
Reingeniería de Procesos y programas: Diversidad e Inclusión, Género, Inducción, Selección, Capacitación.
Desarrollo de nuevos skills, upskilling, y reskilling: Entrenamiento, Capacitación, aprendizaje.
Gestión del desempeño: Desarrollo de carrera, Evaluación de desempeño, Feedback, Sucesión,
Facilitación de Soft Skills: Motivación, Agilidad, Liderazgo, Trabajo en equipo, conversaciones difíciles, negociación.
Change Management: Coaching de Equipos, Estrategia de Gestión del Cambio, Coaching Organizacional, Rediseño organizacional
Javier lleva años ejerciendo como coach promoviendo el desarrollo de equipos de empresas número uno en el país implementando herramientas de cambio organizacional e inteligencia emocional, logrando así que cada colaborador encuentre en su puesto un propósito sostenible. Fundamentalmente orientado a los resultados, su principal objetivo fue siempre lograr equipos de alto desempeño. Vale recalcar su notable capacidad para la docencia y la generosidad que lo caracteriza a la hora de compartir sus buenas prácticas para que se puedan replicar.
Conozco a Javier desde hace muchos años, y nos reencontramos desde el Coaching. Participé de charlas orientadoras y su aporte es increíble. No solo tiene una mirada global y disruptiva respecto a las situaciones sino que da las herramientas precisas para crecer y lograr el cambio que se proponga, quien lo elija, para guiarlo en su desarrollo. Realmente es un placer escucharlo y cualquier empresa debería darse la oportunidad de trabajar con él.
Javier es un excelente profesional, el consigue mantener el entusiasmo y compromiso en su trabajo de manera sobresaliente. Personalmente creo que es un integrante clave para tener un ambiente de trabajo alegre, para lidiar con situaciones imprevistas, para dar soporte al equipo y generar buenos vinculos profesionales.
